| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | 管理本部にて、給与計算・社会保険・年末調整など従業員の給与に関する一切の業務をお任せします。●給与計算、社会保険各種手続き（月変や算定基礎含）、年末調整 入退社や休職の対応●部下のサポート（労働時間管理、勤怠システム運用など） 実務は部下が行うため、あなたには確認や指導をメインに 行っていただく予定です。＜入社後は・・・＞実務を通して給与システムや社内規定を覚えていきましょう。総務部門責任者の補佐からスタートしていただき、徐々に業務を引き継ぎます。ゆくゆくは部署全体をまとめる管理職としてのご活躍を期待した |
| 勤務地 | 北海道小樽市港町５番３号 |
| 賃金 | 287,813円〜331,463円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 9時00分〜17時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 10時間 |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 113日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | 必須 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | ※業務の変更範囲：当社業務全般■初年度想定年収 ４７２万円〜５４４万円■自慢の福利厚生・転勤希望者は、借り上げ住宅制度あり・服装自由・健康診断、ワクチン接種費用補助・資格取得制度あり、各種研修制度あり、社内表彰制度あり・５年ごとに社員旅行（２０２３年度はハワイ旅行！）・事務所内、休憩室は冷暖房完備。全面禁煙。■求める人物像社員やお客様とのやり取りが多いため、コミュニケーション力や協調性のある方を求めています。■教育研修制度法律改正や新制度の導入時など新しい知識をインプットすることが重要なポジションです。そ |
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